ซี พี ประกาศรับ พ นั ก งาน 28,000 อัตรา รับทั้ง ป ร ะ เ ท ศ
ซี พี ประกาศรับ พ นั ก งาน 28,000 อัตรา รับทั้ง ป ร ะ เ ท ศ
วันที่ 14 กย.2563 เครือ CP และบริษัทในเครือ นำโดย “ศุภชัย เจียรวนนท์” ซีอีโอเครือซีพี เร่งเดินหน้าจ้างงานนักศึกษาจบใหม่อายุไม่เกิน 25 ปี จำนวน 28,000 อัตรา เพื่อร่วมขับเคลื่อนแก้ปัญหาการว่างงานของนักศึกษาจบใหม่ที่ สร้างโอกาส สร้างความมั่นคงทางอาชีพ (Job Security) สร้างประโยชน์ให้กับประเทศช่วยฟื้นฟูเศรษฐกิจในช่วงวิกฤตโควิด-19 โดย ไตรมาสที่2 มีผู้มีงานทำ 37.1 ล้านคน ตกงาน 0.75 ล้านคน คิดเป็น 1.95% ซึ่งเพิ่มขึ้น 1 เท่าจากอัตราการว่างงานในช่วงปกติ เปรียบเทียบกับไตรมาสที่2 ปี2562 สาเหตุการว่างงานเกิ ดจากสถานที่ทำงานเลิก หยุด ปิดกิจการ หรือหมดสัญญาจ้าง ผู้จบการศึกษาใหม่ในปี2563 520,000 คน มีความเสี่ย งต่อการตกงานระยะย าว
จากความตั้งใจดังกล่าว เครือฯ จึงผนึกกำลังบริษัทในเครือฯ พร้อมมีส่วนร่วมสร้างความมั่นคงทางอาชีพให้กับนักศึกษาจบใหม่ โดยได้หารือกับผู้บริหารของกลุ่มธุรกิจในเครือฯ ในการรับนักศึกษาจบใหม่อายุไม่เกิน 25 ปี ทั้งในส่วนของกลุ่มอาชีวะ และมหาวิทย าลัย จำนวน 28,000 อัตรา คิดเป็น 10% ของจำนวนพนักงานในปัจจุบัน ประกอบด้วย
คุณศุภชัย กล่าวว่า เครือเจริญโภคภัณฑ์ ภายใต้นโยบายประธานอาวุโส ธนินท์ เจียรวนนท์ มีแนวทางรัก ษ าความมั่นคงทางอาชีพมาโดยตลอด โดยเฉพาะในช่วงนี้เครือฯ มีนโยบายให้คำมั่นที่จะไม่มีการปลดพนักงาน เพราะพนักงาน ถือเป็นทรัพย ากรสำคัญที่สุด ในเวลาเดียวกันเครือฯ ได้ให้ความสำคัญในการช่วยฟื้นฟูประเทศ โดยในช่วงวิกฤตที่ส่งผลกระทบในทุกอุตสาหก รรม และทำให้มีอัตราคนว่างงานเพิ่มขึ้นอย่ างรวดเร็ว ซึ่งมีกลุ่มบัณฑิตจบใหม่ที่จะเข้ามาในตลาดแรงงานปีนี้อีก 4-5 แสนคน ทำให้เกิ ดปัญหาการว่างงาน ทั้งนี้เครือฯ และบริษัทในเครือฯ มีความตั้งใจที่จะช่วยเหลือกลุ่มเย าวชนดังกล่าว โดยมองว่าเด็กจบใหม่ไม่ได้มีความความผิดที่จบมาในช่วงวิกฤตดังกล่าว จึงไม่ควรให้คนกลุ่มนี้ตกงาน
บมจ.เจริญโภคภัณฑ์อาหาร (CPF) เตรียมรับเพิ่ม 8,000 อัตรา
บมจ.ซีพี ออลล์ (CPALL) เตรียมรับเพิ่ม 12,000 อัตรา
กลุ่มธุรกิจสย ามแม็คโคร เตรียมรับเพิ่ม 5,000 อัตรา
บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น (True) เตรียมรับเพิ่ม 3,000 อัตรา
แหล่งข้อมูล Charoen Pokphand Group C.P. Group